العودة   منتدى النرجس > المنتديات الطبية > منتدى علم النفس وتطوير الذات وفن الاتيكيت



إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع
قديم 10-07-2018, 01:13 AM   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
وليدالحمداني
إدارة الموقع
 







وليدالحمداني غير متواجد حالياً

 

Questionmark من هو مديرك ؟ ـ كيف تتعامل مع مديرك ؟


من هو مديرك ؟ ـ كيف تتعامل مع مديرك ؟







________________________________________

تخرج أحياناً من المكتب بعد يوم حافل بالضغوطات ما يتركه العمل في نفسيتك أمر لا يمكن تجاهله , فالانعكاس الذي ينتج عن ضغوط العمل قد يؤثر تأثيراً مباشراً على نفسيتك , ونفسيات المحيطين بك , إذ تثبت الدراسات الحديثة أن أحد الأسباب المهمة لمرض الاكتئاب والقلق يبدأ من مقر العمل , المدير ولاشك يتحمل الجزء الأكبر من ذلك..

اليوم أضع بين أيديكم تقرير ممتع صادر من شركة Robert Half International الشركة الأولى في العالم المتخصصة في تجهيز الموظفين , وقد صنف التقرير نوعيات من شخصيات المدراء وطرق التعامل معهم على النحو التالي:


* المدير الذي يشبه علبة الحلوى:

هذا النوع من المدراء مثل صندوق مليء بالحلوى تدخل يدك فيه ولا تدري بماذا ستخرج
يتميز المدير هنا بكونه شخص مزاجي , تجده في يوم يرفعك عالياً ويغدق عليك من العلاوات والمديح , وفي يوم آخر لا يرد عليك حتى التحية ويتعامل معك ببرود .

الحل مع هذا النوع :
حافظ على هدوئك , تفاعل معه عندما تجده قريبا منك وعندما يتحول إلى شخصيته الباردة احرص على أن تتفاداه وأن تقلل من التواصل معه والأفضل أن يكون التواصل عبر البريد الالكتروني فقط إلا في الحالات الضرورية وإن كان بالإمكان حاول أن تتعرف على السبب الذي يؤدي إلى تأرجح مزاجه وأن تساعد في التخفيف منه.


* المدير المستبد:

وهذا تجده من النوع البغيض في تعامله حتى مع الناس الآخرين ومن السهل إثارة غضبه , كما أنه قد يتجاوز حدود الأدب في أسلوبه.

الحل مع هذا النوع :
الطريقة المثلى للتعامل مع هذا المدير هو أن تثبت نفسك , وأن تعزز من احترامك لذاتك أمامه , قد يتغير هذا المدير 180 درجة إذا ما تبين له بأنك قادر على مواجهة التحديات .


* المدير المهووس بالتحكم :

هذا الشخص يريد أن يعرف كل التفاصيل , كل شيء بلا استثناء وهو غالباً من النوع الذي يواجه مصاعب في تحديد المهام وإعطاء الموظفين مهام صعبه لأنه لا يثق بسهوله .

الحل مع هذا النوع :
السمة الأبرز لأشخاص بهذه المواصفات هي أنهم فاقدي الثقة بمن حولهم , ولا يثقون إلا في ما يقومون به شخصيا لذا هم يرغبون في معرفة التفاصيل للتأكد من أن كل شيء على ما يرام لذا والحرص والمثابرة على كسب ثقتهم , حاول أن تطلعه على كل خطوه تمت في المشروع لكي تبين له أن العمل يتم بالجودة المطلوبة , وأعلم بأنك كلما أزادت ثقته بك كلما قل تحكمه وسيطرته عليك.



* المدير الأخرس :

هو ذلك المدير الذي يجعل موظفيه يستنتجون كل شيء بأنفسهم ويعتمد في التعامل معهم على البريد الإلكتروني ويميل للعمل في غرفه مغلقه

الحل مع هذا النوع :
لا تخف من طرح الأسئلة على هذا النوع من المدراء حتى ولو عن طريق الإيميل , إذا كانت الأمور لا تسير على ما يرام فسيلاحظ المدير كثرة الرسائل والخطابات الواردة منك وهو ما سيضطره إلى عقد إجتماع وإن كان الإجتماع يسير على ما يرام فسيدرك حينها أن التواصل الشفهي يؤدي إلى نتائج جيده قد تؤدي في النهاية إلى أن يغير من أسلوبه الصامت


* المدير الطيب (صديق الجميع)

يحرص هذا النوع من الأشخاص على كسب مودة الجميع , لذا تجده أحياناً يتخلى عن بعض المسؤوليات ويتجنب المواجهات في سبيل الصداقة وهو ما يفقد فريق العمل القدرة على الإنتاج أحياناً .

الحل مع هذا النوع :
حاول أن تدعمه حين يتخذ قراراته أو يمارس صلاحياته , إذ حين يدرك مديرك بأن الشخصية القيادية تناسب إدارة الموظفين فسيعمل على إستخدامها لإدارة الفريق.







   رد مع اقتباس

قديم 10-07-2018, 01:43 AM   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
^كــاتم أســرار^
المدير العام
 






^كــاتم أســرار^ غير متواجد حالياً

شكرا لك والله يعطيك العافية


كاتم أسرار






   رد مع اقتباس

قديم 24-10-2018, 12:10 PM   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ترنيمة حب

عضو شرف

 






ترنيمة حب غير متواجد حالياً

رد: من هو مديرك ؟ ـ كيف تتعامل مع مديرك ؟


شكراً أخي الكريم وليد الحمداني على الطرح
سلمت يداك وبوركت جهودك
مودتي وتقديري






   رد مع اقتباس

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


جديد مواضيع قسم منتدى علم النفس وتطوير الذات وفن الاتيكيت
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



الساعة الآن 04:59 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8, Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.6.0 PL2
المقالات والمواد المنشورة في منتدى النرجس لاتُعبر بالضرورة عن رأي منتدى النرجس ويتحمل صاحب المشاركه كامل المسؤوليه عن اي مخالفه او انتهاك لحقوق الغير